按照市国资委开展打造基层党建“一企一品”特色活动的相关部署和要求，5月11日上午，市国资委党委副书记、副主任游锦辉率调研组前往东莞港务集团开展企业基层党建“一企一品”特色活动验收工作。市国资委四级调研员简伟杰、市委党校、12家市属国有企业党委办（党群工作部）、党务专干相关同志参与验收。集团党委书记、董事长万辉，党委委员、副总经理刘涛代表集团党委迎接验收。

调研组一行首先实地调研了港务集团下属国际物流公司的“伙伴”党建园，对党建园的布局、建园意义、发挥的作用与取得的成效进行详细的了解。国际物流公司党支部深入开展“党建一条红线，结成三种‘伙伴’”，有效整合了区域范围内的组织、党员、阵地等基层党建资源，以党建凝聚发展共识，以支部联合推动互动发展，实现党建与业务深度融合。

随后，调研组一行来到码头前沿实地调研，在“启航·港湾”党建品牌“高空之鹰”展示现场，实地观看了“高空之鹰”岸桥项目展示。码头板块党支部紧紧围绕“码头一线”这个根本，提出以“六个一线”为抓手创建码头版块党建品牌，即党性在一线锤炼、工作在一线落实、难题在一线解决、风险在一线治理、能力在一线提升、典型在一线培树。

“高空之鹰”称号体现了码头现场作业的优秀水平，也是码头作业司机的宝贵荣誉。岸桥司机操纵岸桥灵活地使用吊具准确抓住集装箱，吊起集装箱在狭窄的立杆空隙中，精准击落高低桩上的“足球”。通过开展“高空之鹰”评选，树立一线典型标杆，进一步激发职工的工作热情，激励员工提升岗位技能水平。

汇报会上，港务集团对“启航”党建品牌的品牌立意、创建思路、创建举措、党建品牌体系以及取得的成效作了详细的汇报。

游锦辉副主任充分肯定了港务集团党建工作成效和党建品牌创建成果，他表示，各市属国有企业要加强彼此的沟通交流，互鉴党建工作好的经验、做法，共同助力市国资系统党建品牌与业务工作更高层次融合和发展。

对港务集团如何做好下一阶段党建工作和经营工作，游锦辉副主任提出相关要求，一是要坚持推动党建工作与业务工作深度融合，把党建优势转化为工作优势，把党建成果转化为经营成果，以党建促进经营质效提升。二是要持续深化“一企一品”党建品牌创建工作，进一步深挖品牌内涵，打造优质特色党建品牌，坚持以党建引领企业高质量发展。三是要继续发挥国企担当，加快提升对东莞经济发展支撑作用，为建设“湾区都市，品质东莞”贡献国资国企力量。

万辉董事长表示，东莞港务集团党委将以本次验收为新起点，坚持把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，积极构建“党建+业务”“党员+骨干”“党组织+经营团队”等“党建+N”新模式，不断探索企业发展新路径，努力实现党建与业务双融合双促进迈上更高台阶。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，2018年东莞港务集团党委成立以来，全面加强集团党的建设，不断推进党建理念创新、机制创新、手段创新，找准党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与企业管理的着力点。

在市国资委党委的带领下，东莞港务集团党委以“启航”为品牌引领，通过实施“扬帆行动”“破浪行动”“乘风计划”“远航计划”，打造“启航·瞭望”“启航·港湾”“启航·伙伴”“启航·畅行”“启航·护航”等子品牌，形成富有行业特色、港口特征、地域特点的“启航”党建品牌体系，以高质量的党建工作推动企业各项生产经营任务高效落实，让鲜艳的党旗，在东莞港务集团高高飘扬。

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