集团党建

2020改革创新突破年,这么干!——东莞港务集团召开2020年工作会议暨党风廉政建设工作会议


4月3日上午,东莞港务集团召开2020年工作会议暨党风廉政建设工作会议,总结成绩,部署工作,动员集团上下进一步统一思想,凝心聚力,以更昂扬的斗志、更饱满的状态,奋力开创2020年各项工作新局面。集团党委书记、董事长万辉在会上作了题为《以党的建设为引领,开启集团改革创新发展新征程》的讲话。


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会上,集团党委副书记、总经理郭旭东作集团2019年经营工作报告;集团党委副书记、纪委书记李高飞作集团2019年党风廉政建设年度工作报告。会议通报了2019年各子公司绩效考核情况和2019年度督查工作情况,并表彰了2019年度东莞港务集团先进集体及先进个人,集团和子公司签订了《党风廉政建设及意识形态工作责任书》。

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郭旭东总经理在报告中指出,过去一年,集团抢抓“三区”叠加实施的历史机遇,凝心聚力、攻坚克难,重点抓好“八个落实”,着力提升“八大品质”,持续推进“三个港口”建设,各项工作取得实质性进展。报告用“六个持续”全面总结了2019年集团各方面的工作成效。针对2020年工作,会议指出要按照改革创新的工作总基调,用改革激活发展潜能,以开放深化合作,以创新寻求突破,厚植高质量发展的新优势,全面提升东莞港的实力和地位。实施项目攻坚、改革创新、业务增效、服务优质、管理精细、人才精干“六大工程”,努力将东莞港建设成为粤港澳大湾区对外开放的高品质港口。

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李高飞书记在集团《党风廉政建设年度工作报告》中,全面总结了2019年集团党风廉政建设工作,并表示2020年将进一步完善机制、创新教育、强化监督,持之以恒狠抓集团党风廉政建设,为集团发展提供坚强保障。55555.jpg66666.jpg55555.jpg


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为2019年度集团先进集体和个人颁奖

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签订《党风廉政建设及意识形态工作责任书》

最后,万辉董事长作总结讲话,充分肯定了过去一年集团取得的成绩,一是推进党的建设与公司治理深度融合,党的建设得到全面加强、全面深化;二是加快推进提质增效,生产经营稳中向好、稳中更优;三是倡导“合作共赢、共拓蓝海”,对外合作更加有为、更加有位;四是加快提升整体管控能力,企业管理更加高效、更加规范;五是坚持正确选人用人导向,注重人才队伍建设,员工队伍更有活力、更有干劲。

万辉董事长将2020年定为港务集团的“改革创新突破年”,要求今年的各项工作要坚持以党建为引领,以发展为主线,以改革为动力,以实干为抓手,加快打造“三个港口”“三大平台”,持续做精做优东莞港,奋力实现“湾区中心、品质港口”目标。全体员工必须以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉狠抓执行,积极投身干事创业之中。万辉董事长还对真抓实干提出了具体要求:一是弘扬“工匠”精神,恪守职业标准;二是倡导“狼性”文化,践行责任担当;三是增强“执行”意识,提升工作效率。

会议要求集团各部门、各子公司要迅速传达会议精神,确保会议精神传达到每位员工,使之成为员工的自觉行为;要切实抓好工作部署,尽快制定和落实工作计划,明确分工和完成时间,确保件件有着落、项项有成效。




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