2月10日，集团党委书记、董事长万辉等全体高管分别挂点到下属各子公司督导节后复工复产疫情防控工作，督促各子公司按照集团《复工复产专项工作方案》的要求，严格落实“四个到位”：防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位。

        集团高管深入各子公司防疫工作一线，对总部大厦、码头及综合保税区、物流园区的闸口、员工食堂、办公区、候工区等多处进行巡查。

        集团高管在现场针对节后复工复产疫情防控工作提出六点要求：

        一是要严格落实“三个必测”，即进港船员必测体温、进闸人员必测体温、进餐前必测体温，对外来人员（含外拖司机）健康监控处置流程要坚持“测温第一”原则；

        二是要严控人员进入港区和园区，强化落实“五个不准”，即在疫情防控期间公司不准进新人、不准劳务外包公司更换劳务人员、涉疫区人员未经隔离留观14天的不准进入、体温≥37.3°C的人员不准进入、非工作人员不准进入；

        三是要继续推行进入港区和园区人员无接触扫二维码进行信息登记的方式，降低交叉感染风险；

        四是要严格落实对公司电梯、班车、候工场所等公共区域的定时清洁消毒工作，并做好消毒记录，员工食堂要定期消毒、暂缓对外营业、鼓励员工进行打包分开就餐，把工作做实做细；

        五是要通过疫情宣传横幅、手册、画报、标语等形式进一步增强防控氛围，做到员工全覆盖、劳务外包公司全覆盖、入园企业全覆盖、进港企业全覆盖，提升全员防控意识；

        六是要做好人员健康动态监测和登记管理，全面落实“四个摸清”，即摸清排查本企业员工（含家庭成员）、劳务外包人员、进港进区人员健康情况并登记造册，摸清疫情防控期间的生产作业安排，根据生产作业需要合理安排人员上班。如发现发热、乏力、干咳、胸闷以及其他呼吸道症状患者及时上报，并按照东莞市企业员工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控分流指引进行分流。